私は2020年から産育休を取得し、現在は育児をしながら時短でリモートワークをしています。

子供との時間を大切にしつつ、自身のキャリアも充実させたいと考えているため、午前中は自宅で仕事をし、午後からは家事の時間や子供と遊ぶ時間にしています。

私の仕事は人材採用のWeb管理や労務管理、スプレッドシートを活用した承認システムの構築等、産育休前からやっている仕事だけでなく、新しい仕事にもチャレンジしています。従業員の業務がよりスムーズでより快適になるように改善するのが私の役割と考え、現場の意見を取り入れながらグレードアップしていけるよう日々の業務に取り組んでいます。

またリモートワークのためコミュニケーションギャップが生じないように、細かなチャットでの連絡や定期的なWebミーティングを行い、しっかりコミュニケーションを取るように心がけています。

サンウエスパは先輩後輩関係なく”こんなことをしてみたい””こんなことができたらいいな”と自分の意見がちゃんと言えて、ちゃんと聞いてもらえる会社です。

他にも社員のことをすごく考えてくれる会社なので、家族の都合による働き方の相談やスケジュールの調整もできるので、長く勤めることができます。

私自身、アイデアや思いつきから、ビジネスに発展していったり、会社が良くなっていくことがあるんだということをサンウエスパで実感させてもらいました。